为客户创造价值 为员工谋求发展 2013年03月12日

       2013年3月7日，由安徽省外国企业服务有限公司（以下简称“安徽外服”）组织的“联通岗位”复试工作在公司会议室进行。经过前期初试的筛选，约100位求职者符合初试要求并前来参加本轮复试，最终复试合格41人。

        本次招聘职位主要是10010话务岗客服代表。安徽外服通过多种渠道发布招聘信息，先后有几百名应聘人员前来咨询和了解，并结合相关岗位的要求投递了求职简历。为保证所招聘的人才适合公司发展，安徽外服严把用人关，对所有应聘人员的简历进行了严格筛选。经过资格审查、初始和复试。最终， 41位候选人员通过本轮复试。

       本次竞聘首先由面试人员做自我介绍，然后由公司领导分别对面试人员进行相关岗位专业技能测评，最后集中讨论确定岗位人员。由公司领导班子组成的综合评议组，全程采取结构化面试，以保证面试工作更加公平、透明、严格。
       整个面试过程井然有序，环环相扣，充分体现安徽外服“为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任”的企业价值观。
       通过本轮复试的应聘人员， 安徽外服工作人员将会电话通知并安排入职前培训。
       “联通岗位”招聘工作还在火热继续中，有意求职者可前往合肥市徽州大道天徽大厦C座15层A，市内可乘3路、快1、1路至四牌楼下，咨询电话：65339245。